Kategori 'Kariyer'
25 26 Temmuz 2008 襤stanbul Grand Cevahir Kongre Merkezi
襤 Hayat覺n覺n ve Y繹netimin Her Y繹n羹nde, Her Yerinde Kad覺n Y繹neticiler ve al覺anlar 襤癟in Yetkinlik Gelitirme Platformu
Oturum Konular覺:
-Yeni D羹nya D羹zeninde Gelecek 襤 Hayat覺nda Kad覺nlara Neler Getiriyor?
-襤 Hayat覺 ve Kad覺n; Kavramlar覺n T羹m Boyutlar覺
-Kariyer, Mentorluk, Yol Haritalar覺 Destek癟isi Uluslararas覺 Oluumlar ve Kad覺n Y繹neticiler
-Cam Tavan
-Orta Y繹netimdeki Kad覺n Y繹neticinin st D羹zeye Haz覺rlanmas覺 ve PQ: Profesyonel Zeka
-Pembe Yakal覺 Y繹netimi, Ger癟ekler, Farklar, 襤p U癟lar覺
-Aile irketinde Kad覺n Y繹netici Olmak
-Erkek Tarzl覺 Kad覺n Y繹neticiler, Kad覺n Tarzl覺 Erkek Y繹neticiler, Nedenler, Avantajlar/Dezavantajlar, 襤dare ve Denge Teknikleri Devamını okuyun…»
10.07.2008
7 saniye i癟inde ii kapabilir misiniz? Eer iyi bir etki b覺rak覺rsan覺z daha da 癟abuk yapabilirsiniz. 襤lk izlenim 7 saniye i癟inde ger癟ekleir. 襤lk izleniminiz iyi deilse, ikinci bir ans覺n覺z覺n olmas覺 癟ok zor. Ancak iyi bir izlenim b覺rakt覺ysan覺z, kar覺n覺zdaki sizi ve deneyimlerinizi ciddiye alacakt覺r. 襤nsanlar覺n nas覺l ilk izlenim edindiini 繹renin Arat覺rmalar g繹steriyor ki biriyle tan覺t覺覺n覺zda, izlenimin % 93笛 g繹r羹n羹, beden dili gibi s繹zl羹 olmayan veriler 羹zerine kurulur. Kulland覺覺n覺z kelimelerse izlenimin sadece % 7sini oluturur. 襤lk kar覺lama telefonda ger癟eklese de nas覺l alg覺land覺覺n覺z覺n % 70烹 sesinizin tonuna, % 30猙 kelimelerinize Devamını okuyun…»
11.05.2008
Sorumluluk Al覺n
Anne babalar覺n覺zdan, iktidardakilere dek, hemen hemen herkesi, ilerlememize engel olduklar覺 i癟in su癟lad覺覺m覺z g羹n羹m羹zde, baar覺l覺 s羹perstarlar覺n d羹羹ncesi, her iten kendimizin sorumlu olduudur. Baar覺s覺zl覺klar覺m覺zdan, bakalar覺n覺 sorumlu tutmamam覺z gerekir.
Onlara g繹re, bir bakas覺na bir ey s繹ylediimiz ya da sorumluluk y羹klediimizde, kendi baar覺m覺za engel oluyor ve kendi g羹c羹m羹zden veriyoruz. B繹ylece, Yaam覺m 羹zerinde, benden fazla sorumlulua sahipsin demi oluyoruz.
Les Brown覺 ele alal覺m. Ailesi onu terk etmi, okulda da eitilemez olarak nitelendirilmiti; umudunu kaybetmemesi i癟in hi癟bir neden yoktu. Ama ortaokuldayken, bir g羹n 繹retmeni ona, Bir bakas覺n覺n senin hakk覺ndaki g繹r羹羹, senin ger癟ein olmak Devamını okuyun…»
25.02.2008
Kural 1: Asla kendinden 羹phe etme Sen ne hissediyorsan o her zaman dorudur. D羹nyadaki b羹t羹n insanlar toplansa ve sana aksini s繹ylese bile senin hissettiklerin senin i癟in dorudur. Onlar farkl覺 hissedebilir, farkl覺 d羹羹nebilir ama bu senin hissettiklerinin yanl覺 olduunu g繹stermez, sadece onlardan farkl覺 olduunu g繹sterir.
Kural 2: Asla farkl覺 olduun i癟in utanma. Eer 癟evrende senin gibi d羹羹nen, seni anlayan insanlar yoksa o zaman 癟irkin 繹rdek yavrusu hik璽yesini hat覺rla Muhtemelen sen yanl覺 yerde, yanl覺 insanlarla birlikte olduun i癟in seni anlam覺yorlard覺r. O halde hedefin ait olduun yeri bulmak olmal覺d覺r. Asla muhteem bir kuu olduun ger癟eini unutma ve 繹rdek olmak i癟in urama.
Kural 3: Ge癟mite yapt覺klar覺n i癟in pimanl覺k duyma ve 繹z羹r dileme. Yasad覺klar覺n覺n senin i癟in 繹nemli bir ders olduunu kendine hat覺rlat. Bu tecr羹be ile ald覺覺n bilgiyi 繹zenle incele, Devamını okuyun…»
25.02.2008
Bir sorunla ilgilenirken ne kadar d羹zenli ve sistemli 癟al覺覺rsan覺z, 癟繹z羹m aamas覺nda o derece olumlu ve yarat覺c覺 olursunuz. Sistemli d羹羹nmek i癟in, 10 ad覺mdan oluan bir y繹ntemden yararlanabilirsiniz. Bu y繹ntemle, yarat覺c覺l覺覺n覺z覺 dahilik seviyesine 癟覺kar覺rs覺n覺z.
1. Dilinizi olumsuzdan olumluya 癟evirin. Sorun s繹zc羹羹 yerine durum s繹zc羹羹n羹 kullan覺n ya da bunu bir m羹cadele ya da f覺rsat olarak adland覺r覺n. Sat覺 baar覺s覺z olursa, Asl覺nda, ilgin癟 bir m羹cadele. Bu duruma bir daha d羹memek i癟in sat覺 becerilerimi gelitirmek ad覺na iyi bir f覺rsat, gibi bir ifade kullanabilirsiniz.
2. Durumunuzu ya da 癟ektiiniz zorluu a癟覺k癟a tan覺mlay覺n. Kar覺 kar覺ya olduunuz g羹癟 durum tam olarak nedir? Stresli ve endieli olman覺z覺n nedeni nedir? Sizi kayg覺land覺ran nedir? Neden mutsuzsunuz? Bunlar覺 ayr覺nt覺l覺 ve a癟覺k bir bi癟imde yaz覺n.
3. Baka ne sorun var? diye sorun. Y羹zeysel bir yan覺tla yetinmeyin. Bir belirtiyle konudan sapmak yerine, sorunun k繹kenine inmeye 癟al覺覺n. Soruna farkl覺 y繹nlerden Devamını okuyun…»
25.02.2008
琄ceki Yazılar
